人事行政主管（五險一金）

職位描述
1．建立健全公司各項管理制度并監督執行；
2．負責與外部相關部門的對接。
3．負責公司人力資源六大模塊；
4．負責公司行政、后勤管理相關工作；
5．負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
6．領導安排的其他工作。
任職要求：
1．有3年以上人事、行政管理相關工作經驗、熟悉國家相關的政策、法律、法規；
2．熟練使用office辦公軟件：Word／Excel／PPT；
3．有不斷學習、探索和創新的精神，能適應時代的快速發展
4．執行力強、效率高。